Hakkınız olan tazminatı öğrenin
Kıdem, ihbar, işsizlik maaşı, fazla mesai ve daha fazlası... Hakkınız olan tutarları ücretsiz hesaplayın, durumunuza özel ön bilgiyi hemen alın.
- Tamamen ücretsiz
- Güncel 2026 değerleri
- Gizli & güvenli
- Dakikalar içinde
Ücretsiz Ön Bilgi
Bilgilerinizi bırakın, en kısa sürede dönelim.
Ne kadar tazminat alabilirsiniz?
İşe giriş-çıkış tarihinizi ve maaşınızı girin; tahmini kıdem, ihbar ve yıllık izin tutarınızı 2026 güncel değerleriyle görün.
Tazminat Hesaplama
Kıdem · ihbar · yıllık izin
Yol, yemek, prim gibi ek ödemeler dâhil.
Tahmini tazminatınızı görmek için alanları doldurun.
İşçi hakları hesaplama araçları
Farklı haklarınız için ücretsiz, güncel hesaplama araçları.
Hangi tazminat ve alacaklara hak kazanabilirsiniz?
İşten ayrılış biçiminize göre birden fazla hakkınız olabilir. Çoğu çalışan haklarının farkında bile değil.
Kıdem Tazminatı
En az 1 yıl çalışıp işten çıkarılan ya da haklı nedenle ayrılan çalışanın her yıl için 30 günlük ücreti.
İhbar Tazminatı
Bildirim sürelerine uyulmadan yapılan fesihlerde, kıdeme göre 2–8 haftalık ücret tutarında.
İşe İade
Geçersiz fesihte işe iade; 4–8 aylık ücret ve boşta geçen sürenin ödenmesi.
Fazla Mesai & Alacaklar
Ödenmeyen fazla mesai, ücret, AGİ, prim ve genel tatil alacakları.
İş Kazası Tazminatı
İş kazası ve meslek hastalığında maddi-manevi tazminat ve iş göremezlik hakları.
Mobbing
İş yerinde sistematik psikolojik baskıya karşı manevi tazminat ve haklı fesih.
Yıllık İzin Ücreti
Kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretinin fesihte ödenmesi.
İşsizlik Maaşı
İşsiz kalan sigortalıya prim gününe göre 6–10 ay ödenen işsizlik ödeneği.
4 adımda hakkınıza ulaşın
Hesaplayın, öğrenin, harekete geçin. Süreç boyunca ücretsiz bilgi hattımız yanınızda.
Tazminatını Hesapla
Ücretsiz araçlarla tahmini kıdem, ihbar ve diğer alacaklarını gör.
Durumunu Anlat
Kısa formu doldur veya ücretsiz bilgi hattımızı ara.
Haklarını Öğren
Hangi tazminat ve alacaklara hak kazandığını netleştir.
Sürecini Başlat
Doğru adımlarla, zaman kaybetmeden hakkını talep et.
Doğru bilgi, hızlı ve ücretsiz
Güncel değerlerle çalışan, gizliliğe önem veren ve sizi hızla bilgilendiren bir hizmet.
Güncel & Doğru
2026 güncel kıdem tavanı ve oranlarıyla hesaplama yaparsınız.
Tamamen Ücretsiz
Hesaplama araçları ve ön bilgilendirme tamamen ücretsizdir.
Gizlilik
Bilgileriniz güvende; hesaplama verileri yalnızca tarayıcınızda işlenir.
Hızlı Bilgi
Dakikalar içinde tahmini tutarınızı görür, hızlıca dönüş alırsınız.
Hakkınızı öğrenmek için ücretsiz bilgi alın
Durumunuza özel tazminat ve haklarınızı ücretsiz öğrenmek için hemen arayın veya WhatsApp'tan yazın.
Merak edilenler
İşten çıkarıldım, ne yapmalıyım?
Fesih bildirimini imzalarken çekince koyun ("kabul etmiyorum" yazın), bordro ve belgelerinizi saklayın ve süre kaybetmeden ücretsiz bilgi hattımızı arayın. İşe iade için süre kısıtı vardır.
Kıdem tazminatının şartları neler?
Genellikle en az 1 yıl çalışma ve kanunda sayılan fesih hallerinden biri (işverence haksız fesih, çalışanın haklı feshi, askerlik, emeklilik, kadının evlilik nedeniyle feshi vb.) gerekir.
İşe iade süresi ne kadar?
Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulması gerekir. Bu süre hak düşürücüdür; kaçırılırsa hak düşer.
İstifa edersem tazminat alabilir miyim?
Kural olarak istifada kıdem tazminatı doğmaz. Ancak ödenmeyen ücret, sigortasız çalıştırma, mobbing gibi haklı nedenlerle yapılan fesihte haklarınız doğabilir.
İşsizlik maaşı şartları neler?
Son 3 yılda en az 600 gün prim ve fesihten önceki son 120 gün kesintisiz çalışma şartı aranır. Ödenek, son 4 ay ortalama kazancın %40'ıdır (tavanı vardır).
Haklarımın zamanaşımı var mı?
Kıdem, ihbar ve birçok işçilik alacağında 5 yıllık zamanaşımı uygulanır. Hak kaybı yaşamamak için geç kalmayın.
Kartal, Maltepe, Pendik, Tuzla ve Türkiye'nin her yerinden ücretsiz bilgi hattımıza ulaşabilirsiniz.